Ticaret Hukuku arşivleri - Sayfa 6 / 7 - Geçmez Hukuk Bürosu | Avukatlık Ve Danışmanlık

Ücret Ödemesi Yapılmayan İşçilerin Çalışmama Hakkı

Ücretin Tanımı ve Kapsamı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinde ücret, işçinin bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından para olarak sağlanan tutar olarak tanımlanmıştır. Ücret, sadece işçinin çalışması karşılığında aldığı temel maaşı değil; aynı zamanda iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri kapsamında belirlenen prim, ikramiye, fazla mesai ücreti, sosyal yardımlar, ve benzeri tüm

Çalışanın Maaşına Haciz Gelirse İşveren Ne Yapmalı?

İcra müdürlükleri tarafından işverenlere gönderilen maaş haczi müzekkereleri, yalnızca bir bildirim niteliğinde olmayıp, doğrudan hukuki yükümlülük ve sorumluluklar doğuran resmi tebligatlar arasında yer almaktadır. Bu kapsamda, işverenin hem usule hem de esasa ilişkin belirli kurallara uygun davranması, aksi takdirde ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalabileceği unutulmamalıdır. Müzekkereye Cevap Süresi ve Yükümlülüğün Niteliği İcra ve İflas Kanunu’nun

İşçilerin Tazminat Hakları Haczedilebilir mi?

İşçilerin emeği karşılığında elde ettiği ücret, Anayasa ve ilgili yasal düzenlemelerle özel olarak koruma altına alınmış temel bir haktır. Bu hakkın haczedilmesine ilişkin esaslar; 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun 83. ve 355. maddeleri ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesinde ayrıntılı şekilde düzenlenmiştir. Anılan hükümlere göre; bir işçinin çalışmasının karşılığı olarak elde ettiği maaş,

Kıdemli Çalışanların İstifa Etmesi Hukuken Nasıl Değerlendirilir?

Çalışma hayatında uzun süreli emek veren ve belirli bir kıdeme ulaşan çalışanların iş sözleşmelerini sonlandırma iradesi, hem işveren hem de işçi açısından önemli hukuki sonuçlar doğurur. Bu bağlamda, özellikle kıdemli çalışanların istifası halinde kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacakları konusu, hem uygulamada hem de yargı kararlarında dikkatle ele alınmaktadır. Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin hizmet

İşçinin Rızası Olmadan Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapılabilir mi?

İş ilişkisi, işçi ile işveren arasında kurulan ve taraflara karşılıklı yükümlülükler doğuran bir sözleşmesel ilişkidir. Bu ilişkinin temeli olan iş sözleşmesi, tarafların serbest iradeleriyle belirlenen hüküm ve koşulları içerir. Ancak iş ilişkisinin dinamik yapısı gereği, zaman içerisinde sözleşme koşullarında değişiklik yapılması gündeme gelebilmektedir. Bu noktada akıllara gelen temel soru şudur: İşveren, işçinin rızasını almadan çalışma

Bankalar Hangi Masrafları Tüketicilerden Talep Edebilir?

Bankaların Kredi Sözleşmesindeki Dosya Masrafları ve Tüketici Hakları Bankalar ile tüketiciler arasında yapılan kredi sözleşmelerinde,bankaların dosya masrafı adı altında aldığı ücretler, zaman zamanhukuki ihtilaflara yol açmaktadır. Birçok tüketici, bankalarınkendisinden haksız olarak bazı paralar talep ettiğini düşünerek yargıyoluna başvurmuş ve fazladan alınan bu masrafların iadesini talepetmiştir. Ancak, hangi masrafların haklı, hangilerinin haksız olduğunadair genel bir kılavuz

İnternetten Ürün Aldığınızda Tüketici Olarak Haklarınız Nelerdir?

İnternet üzerinden yapılan alışverişler, günümüzde oldukçayaygınlaşmış ve birçok tüketici, fiziksel mağazalara gitmedenihtiyaçlarını internet üzerinden karşılamaktadır. Ancak bu kolaylıklabirlikte, internetten alışveriş yaparken karşılaşılan bazı sorunlar dabulunmaktadır. Özellikle, sipariş edilen ürünlerin beklenenözellikleri taşımaması, ürünün hasarlı olması veya reklamlarlagerçekte gönderilen ürün arasında farklar olması gibi durumlar,tüketicilerin mağduriyet yaşamasına neden olmaktadır. Bu yazıda,internetten alışveriş yapan tüketicilerin sahip olduğu haklar

Ayıplı Mal Kavramı: Hangi Durumlarda Mal Ayıplı Sayılır?

Bir önceki ”Ayıplı Ürün Satın Alan Tüketici Ne Yapabilir?” başlıklı yazımızda tüketicilere pratik çözümler sunmuştuk. Bu yazımızda ise hukuk önünde hangi ürünlerin ”ayıplı mal” olarak değerlendirildiğinden bahsedeceğiz. Yenilenerek 28 Mayıs 2013 tarihinde yürürlüğe giren 6502 sayılıTüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun (bundan sonra “Kanun” olarakanılacaktır), tüketicilerin korunması amacıyla önemli düzenlemelergetirmiştir. Kamuoyunda, ayıplı mal alan bir tüketicinin yalnızcaücretsiz

Uçuş İptali Durumunda Yolcuların Hukuki Hakları ve Yasal Düzenlemeler

Bir önceki yazımızda ”Uçuşa Kabul Edilmeyen Yolcuların Hukuki Hakları”ndan bahsetmiştik. Bu yazımızda ise uçuş iptali durumunda yolcuların sahip olduğu hakları ele alacağız. Uçuş İptali Durumunda Yolcuların Hakları Uçuş iptali, yolcular için ciddi mağduriyetler yaratabilecek birdurumdur. Ancak, Sivil Havacılık Yolcu Yönetmeliği’ne göre, uçuşiptali durumunda yolcuların mağduriyetini gidermek amacıyla bir dizihak tanınmıştır. Bu haklar, olağanüstü haller (doğal

Uçuşa Kabul Edilmeyen Yolcuların Hukuki Hakları ve İlgili Düzenlemeler

Overbooking ve Yolcuların Hakları Overbooking, bir sivil havacılık terimi olup, havayolu firmalarınınuçuşa katılmayan yolcular nedeniyle zarar etmemek amacıyla, koltukkapasitesinden daha fazla bilet satışı yapmalarını ifade eder. Buuygulama, hem yasal hem de uluslararası düzeyde bir uygulamadır.Ancak, her ne kadar havayolu firmaları bu tür bir strateji uygulasalarda, uçuşa kabul edilmeyen yolcuların bazı hakları bulunmaktadır. Overbooking Durumu Nasıl

Ticaret Hukuku