HAGB, “Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması” nedir?
HAGB, “Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması” anlamına gelir ve Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231. maddesinde düzenlenmiştir. Bu uygulama, ceza mahkemesinin bir sanığa hükmettiği adli para cezası veya hapis cezasının, belli koşullar altında ve belirli bir denetim süresi boyunca iyi hal gösterilmesi halinde sonuç doğurmadan davanın düşürülmesine olanak tanır. HAGB kararı, genellikle ilk defa suç işleyen ve cezası
Read MoreKonut Dokunulmazlığının İhlali Suçu ve Cezası
Konut dokunulmazlığının ihlaliMadde 116- (1) Bir kimsenin konutuna, konutunun eklentilerine rızasına aykırı olarakgiren veya rıza ile girdikten sonra buradan çıkmayan kişi, mağdurun şikayeti üzerine, altıaydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.(2) (Değişik: 31/3/2005 – 5328/8 md.) Birinci fıkra kapsamına giren fiillerin, açık birrızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerler dışında kalan işyerleri ve eklentilerihakkında
Read MoreHaksız Arama Suçu: Hak İhlali ve Hukuki Mücadele
Haksız aramaMadde 120- (1) Hukuka aykırı olarak bir kimsenin üstünü veya eşyasını arayan kamugörevlisine üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir. Haksız arama suçu nedir ve Türk Ceza Kanunu’nda hangi maddeye dayanarak düzenlenmiştir? Haksız arama suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 120. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, yetkili bir makam veya kişi olmadan, kişinin evine, işyerine, eşyasına,
Read MoreResmi Belgede Sahtecilik: Suçun Tanımı ve Cezası
Resmi belgede sahtecilikMadde 204- (1) Bir resmi belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir resmi belgeyibaşkalarını aldatacak şekilde değiştiren veya sahte resmi belgeyi kullanan kişi, iki yıldan beşyıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.(2) Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmi bir belgeyi sahte olarakdüzenleyen, gerçek bir belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren, gerçeğe aykırı olarakbelge düzenleyen veya sahte resmi
Read Moreİş Yerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) Suçu: Haklarınızı Bilin, Mücadele Edin!
Mobbingle mücadele etmek için Türk hukukunda hangi yasal düzenlemeler bulunmaktadır? Türk hukukunda mobbingle mücadele için önemli yasal düzenlemeler şunlardır: İş Kanunu (4857 sayılı Kanun): İş Kanunu, çalışanların haklarını ve işyerindeki koşulları düzenleyen temel mevzuattır. Mobbing, işyerindeki kötü muamele ve tacizi önleyen hükümlere dayanarak iş Kanunu kapsamında ele alınır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı Kanun): Bu
Read MoreAtatürk’e Hakaret Suçu ve Cezası
5816 Sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanun Madde 1 – Atatürk’ün hatırasına alenen hakaret eden veya söven kimse bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Atatürk’ü temsil eden heykel, büst ve abideleri veyahut Atatürk’ün kabrini tahrip eden, kıran, bozan veya kirleten kimseye bir yıldan beş yıla kadar ağır hapis cezası verilir. Yukardaki fıkralarda
Read More