Av. Taha Polat Geçmez, Geçmez Hukuk Bürosu | Avukatlık Ve Danışmanlık

İş yerinde kalp krizi geçirmek iş kazası sayılır mı?

İşyerinde veya işin yürütümü sırasında ortaya çıkan kalp krizlerinin, Yargıtay tarafından iş kazası kapsamında değerlendirilmesi önemlidir. Bu değerlendirmede, sigortalı kişinin, işverenin veya iş yerinde bulunan diğer kişilerin kusur durumu belirleyici olmamakla birlikte, kusur durumu iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat açısından önem taşır. Maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilmek için iş yerinde meydana gelen

Kıdem Tazminatı: İşçilerin Temel Hakları ve Bilinmesi Gerekenler

Kıdem tazminatı nedir ve kimlere ödenir? Kıdem tazminatı, Türkiye’deki çalışma hayatında işçilere işverenleri tarafından sağlanan bir tür tazminattır. İşçinin işverenle olan iş ilişkisi sona erdiğinde, belirli şartlar altında işçiye ödenir. Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süreye göre belirlenir ve genellikle işçinin emekliliğe hak kazanmadan önceki çalışma süresine dayanarak hesaplanır. Kıdem tazminatının ödenme şartları ve miktarı,

Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti: İşçi ve İşveren Hakları ve Hukuki Süreçler

Fazla çalışma (mesai) ücreti nedir? Fazla çalışma (mesai) ücreti, iş kanunlarına göre belirlenen normal çalışma saatlerinin üzerinde çalışma anlamına gelir. Normal çalışma saatlerinin dışında yapılan çalışmalar için işverenler tarafından işçilere ödenen ücrete denir. Bu ücret, normal çalışma saatlerinin dışındaki saatler için belirlenen bir oranda işçiye ödenir ve genellikle normal saat ücretinin belirli bir katı olarak

İş Kazaları

İş kazası, işverenin otoritesi altında bulunan işçinin ani ve dıştan gelen bir etkenle gerçekleşen olay sonucu bedenen ve ruhen bir arızaya uğraması halidir. Bu nedenle, iş kazası önceden planlanmayan ölümlere, yaralanmalara, makine ve teçhizatın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına neden olan olaylardır. İş kazası sonucunda bedeni ya da ruhi bir arıza ortaya çıkmaktadır ve

Trafik kazalarında sigortalıların hakları nelerdir?

Trafik kazalarında sigortalıların hakları, genellikle trafik sigortası poliçesi çerçevesinde belirlenir. Türkiye’de zorunlu trafik sigortası, trafik kazalarında oluşan maddi hasar ve kişisel zararlara karşı koruma sağlar. Sigortalıların trafik kazalarından kaynaklanan hakları şu şekildedir: Trafik kazalarında haklarınızı korumak ve sigorta tazminatını alabilmek için kazanın detaylarını iyi belgelemeniz ve gerekli başvuruları zamanında yapmanız önemlidir. Kaza sonrasında hemen olay

Tazminat hukuku nedir?

Tazminat hukuku, bir kişinin diğerine karşı haksız bir eylem sonucu ortaya çıkan zararın tazmin edilmesi ile ilgilenen hukuki bir alanı ifade eder. Bu zarar genellikle maddi veya manevi olabilir. Tazminat hukuku, bir kişinin başka bir kişiye veya kuruluşa karşı sorumluluğunu düzenler ve bu sorumluluğun yerine getirilmemesi durumunda ortaya çıkan maddi veya manevi kayıpların telafi edilmesini

Şirket Bölünmeleri: Hukuki Süreç ve Detaylar

Şirket Bölünmelerinin Tanımı ve Özellikleri Bir şirketin veya kooperatifin, varlığının bir bölümünü ya da tamamını başka bir veya daha fazla şirkete aktarması ve karşılığında hisse alması işlemine şirket bölünmesi denir. Şirket bölünmeleri, tam ve kısmi olmak üzere iki türe ayrılır. Şirket bölünmeleri, yalnızca sermaye şirketleri ve kooperatifler arasında gerçekleşebilir; şahıs şirketleri bu işlemi yapamazlar. Şirket

Şirket Birleşmeleri: Hukuki Süreç ve Detaylar

Şirket Birleşmelerinin Tanımı ve Yararları Birden fazla bireyin ve kuruluşun birleşerek kaynaklarını ve bilgilerini ortaklaştırmasına şirket birleşmesi denir. Bu birleşme, ortaklık ya da satın alma yoluyla meydana gelebilir. Şirketler, daha avantajlı durumlara erişmek için çeşitli nedenlerle birleşme kararı alabilirler. Genellikle, şirket birleşmeleri rekabeti azaltmak, verimliliği artırmak ve yeni pazarlara giriş yapmak amacıyla yapılır. Bu makalede,

Limited Şirketlerde Hisse Devri: İşletmenizin Geleceğini Şekillendirmek için Adımlar

Hisse devri nasıl gerçekleşir ve hangi prosedürlere tabiidir? Hisse devri, bir limited şirkette bir ortağın sahip olduğu hisseleri başka bir kişiye veya kuruluşa devretmesidir. Hisse devri, belirli prosedürlere tabidir ve genellikle aşağıdaki adımları içerir: Ön İnceleme ve Hazırlık: Hisse devri süreci başlamadan önce, taraflar genellikle bir ön inceleme yaparlar. Satıcı, hisselerinin devri için yasal ve mali

Şirketler Hukukunda Temsil Yetkileri: Genel ve Özel Temsil Yetkisi Arasındaki Farklar

Temsil yetkisi nedir? Şirketler hukukunda temsil yetkisi, bir şirketin yetkililerinin şirketi bağlayabilme ve şirketi temsil edebilme kapasitesini ifade eder. Şirket, genellikle tüzel bir kişilik olarak kabul edilir ve bu nedenle kendi adına hareket edebilme yetkisine sahiptir. Ancak, şirketin faaliyetlerini yönetmek ve temsil etmek için belirli kişilere belirli yetkiler verilir. Bu yetkiler genellikle şirketin kuruluş belgelerinde

Posts by: Av. Taha Polat Geçmez